育児休暇とりました。

2月に次男が生まれ、我が家は5名家族となりました。

これまでは子供一人に対して父親か母親どちらかが見ることでバランスが取れていたと思いますが、3人目となるとそうもいきません。

案の定、産婦人科から退院した後は、久しぶりに帰ってきた母親に上の子二人がかまってもらいたいようでくっついていました。
父親には来ません。分っています。

赤ちゃんのお世話に加えて上の子たちの保育園の送迎や家事など一人では負担が大きいので、職場にお願いして今回初めて育児休暇を取得しました。
職場の上司や同僚の方には感謝します。

ただし、実際は育児休暇を取得したわけではなく、今年度で消化できない年休を使う形としました。
育児休暇の場合は無給（ただし後日共済から2/3が給付）のため、取得した月の給与が下がることと余った年休が新年度に持ち越せないこと（私の会社では20日以上は持ち越し不可）から、どうせ捨てることになる年休（有給）があるならこれを消費しようという考えになりました。

人事部局としては、実績となるので育児休暇として取得してもらいたいようでしたが、同じ休みで給与が減るのは嫌だったので年休とさせてもらいました。

さて、実際休みをとって一週間経ちますが、感想としては「忙しい6：楽しい3：不安1」です。

詳細については、またまとまったタイミングで書きたいと思います。

終わり。

ふるさと納税のワンストップ特例制度【1/10必着！】

去年から初めてふるさと納税をやってみました。

存在自体はずっと前から知っていましたが、控除を受けるには確定申告が必要とのことで、めんどくさいなぁと敬遠していました。

ところが、寄付先から送付される文書を送り返すワンストップ特例制度を使えば、確定申告不要で控除が受けられると知ってふるさと納税をしてみることにしました。
おかげで普段は食べられないような、国産うなぎや馬刺し（こっちはまだ届いていない）を手に入れることができました。
これで、自己負担分が2,000円で済むならなんてお得だろうと返礼品には大満足です。

ちなみにふるさと納税は楽天市場でおこなうと楽天ポイントも付与されるのでさらにお得です。

ここで本題なのですが、このワンストップ制度を行うための文書は1/10までに寄付先の事務局まで届いている必要があるのです。
元来、筆不精な（というか面倒くさがり））私は完全に失念してしまい、このブログを書き終えた後に作成しようと考えています。

今日中にだせば間に合うかな～。

他にも失念している方の気付きになればいいと思います。それでは。

ラジコにはまっています。

　最近、ラジコ（radiko)にはまっています。
ラジコとは、ラジオ放送をインターネットを介して聴けるサービスのことで、アプリも提供されているのでスマホで聴くことができます。

　存在自体は前から知っていましたが、サービス提供エリアがラジオで聴けるエリアと同地区のみだったので「じゃあ、ラジオで十分じゃん。。」と思っていました。

　しかし、最近知ったのですが、過去の放送を一週間前まで遡って聴ける「タイムフリー機能」が導入され、いつでも聴けることを知りました。この機能によって夜中にやっていたラジオ番組を昼に聴けるようになったので、最近ではTBSラジオのジャンクを毎日、通勤時に聴いています。

　また、タイムフリー機能のサービスが変更になり、さらに使い勝手が向上しました。
今までは最初に再生ボタンを押してから、タイマーが作動し、再生の有無に関わらず3時間までしか聴けなかったため、朝聴いた番組の続きを夕方に聴こうと思っても再生できなくなっていましたが、変更後は再生ボタンを押してから24時間以内であれば、再生していない間は、タイマーが作動していないため、3時間をフルに使うことができて、一日を通して番組を聴くことができました。

　時間を気にせずどの番組を聴けるようになったので、空き時間に聴きたかった番組を聞いています。
その他のラジコの機能として他エリアのラジオ放送も聴ける「エリアフリー」機能もあるようなので（有料）、興味が出たら試してみようと思います。

　これからもラジコの機能をいろいろ試してみます。

はじめまして

はじめまして。

初めてブログを書きます。

何かこれと言って決まったものを書きたいというわけではないのですが、少しでも誰かのためになるような記事を書いていけたらと思います。

よろしくお願いします。